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Im Rahmen des Reformkonzeptes zur \u201eNeugestaltung des \u00dcbergangs von der Schule in den Beruf\u201c f\u00f6rdert das Wirtschaftsministerium sieben neue Modellregionen in Baden-W\u00fcrttemberg, darunter auch den Landkreis Ravensburg.<\/p>\nIm Rahmen des Reformkonzeptes zur \u201eNeugestaltung des \u00dcbergangs von der Schule in den Beruf\u201c f\u00f6rdert das Wirtschaftsministerium sieben neue Modellregionen in Baden-W\u00fcrttemberg, darunter auch den Landkreis Ravensburg.<\/p>\n
Ziel des Reformkonzeptes ist es, dass mehr Jugendliche z\u00fcgig eine Berufsausbildung beginnen und junge Menschen mit F\u00f6rderbedarf dabei gezielt unterst\u00fctzt werden. <\/p>\n
Durch die Einrichtung eines regionalen \u00dcbergangsmanagements (R\u00dcM) sollen die beteiligten Akteure miteinander vernetzt werden, um das Reformkonzept effektiv umzusetzen. Die Einf\u00fchrung des Bildungsgangs Ausbildungsvorbereitung dual (AVdual)<\/a> sowie die F\u00f6rderung einer systematischen Berufsorientierung an den allgemeinbildenden Schulen sind weitere wichtige Elemente des Reformkonzeptes.<\/p>\n Im Landkreis Ravensburg setzt die Edith-Stein-Schule mit dem Schuljahr 2020\/21 den Bildungsgang AVdual erstmals um. Das Besondere an dieser Schulart sind umfangreiche Praxisphasen, von denen Betriebe und Jugendliche gleicherma\u00dfen profitieren. Den Betrieben bieten die Praxisphasen gute Gelegenheiten, potentielle Auszubildende kennenzulernen. Dies spiegelt sich darin, dass zwei Drittel der Jugendlichen, die im Anschluss an AVdual eine Ausbildung beginnen, im Vorfeld bereits ein Praktikum in ihrem Ausbildungsbetrieb absolviert haben. W\u00e4hrend der Tages- und Blockpraktika werden die Jugendlichen durch Lehrkr\u00e4fte und AVdual-Begleiter betreut, diese stehen auch den Betrieben als Ansprechpersonen zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n An der Neugestaltung des \u00dcbergangs Schule-Beruf beteiligen sich mittlerweile 28 Stadt- und Landkreise in Baden-W\u00fcrttemberg. Die bisherige Umsetzung zeigt, dass insbesondere kleine und mittelst\u00e4ndische Betriebe im Bildungsgang AVdual geeignete Auszubildende finden k\u00f6nnen. Dies ist angesichts der aktuellen Situation, in der Ausbildungsmessen nicht stattfinden k\u00f6nnen und viele Betriebe Schwierigkeiten haben, geeignete junge Menschen f\u00fcr eine Ausbildung zu gewinnen, eine gro\u00dfe Chance.<\/p>\n Betriebe, die interessiert sind Jugendlichen einen Praktikumsplatz anzubieten, k\u00f6nnen sich direkt bei Frau Theobold, Regionales \u00dcbergangsmanagement (R\u00dcM) melden.<\/p>\n andrea.theobold@dipers.de<\/a> Wirtschaftsministerium f\u00f6rdert raschen Ausbildungseinstieg – Betriebe f\u00fcr Praktika gesucht Im Rahmen des Reformkonzeptes zur \u201eNeugestaltung des \u00dcbergangs von der Schule in den Beruf\u201c f\u00f6rdert das Wirtschaftsministerium sieben neue Modellregionen in Baden-W\u00fcrttemberg, darunter auch den Landkreis Ravensburg. Ziel des Reformkonzeptes ist es, dass mehr Jugendliche z\u00fcgig eine Berufsausbildung beginnen und junge Menschen mit F\u00f6rderbedarf dabei gezielt … Berufsvorbereitung<\/span> weiterlesen
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